W7s news,,नई दिल्ली, 22 जनवरी 2025:* भारत का युवा, असीम ऊर्जा और संभावनाओं का प्रतीक, देश की परिवर्तनकारी यात्रा में सबसे आगे है। 35 वर्ष से कम आयु के 65% से अधिक लोगों के साथ, वे एक समावेशी और आत्मनिर्भर भविष्य के निर्माण की कुंजी रखते हैं। इस अपार शक्ति को पहचानते हुए, नेशनल सेंटर फॉर प्रमोशन ऑफ एम्प्लॉयमेंट फॉर डिसएबल्ड पीपल (एनसीपीईडीपी) ने जावेद अबीदी फेलोशिप ऑन डिसएबिलिटी 2.0 को राष्ट्रीय युवा दिवस के अवसर पर लॉन्च किया। स्वामी विवेकानंद के अमर आह्वान, “उठो, जागो और तब तक मत रुको जब तक लक्ष्य प्राप्त न हो जाए,” की प्रेरणा से प्रेरित यह फेलोशिप विकलांगता के साथ रहने वाले युवा नेताओं को सक्षम बनाने का लक्ष्य रखती है ताकि वे भारत को विकसित भारत की ओर ले जा सकें।2021 में पहली बार शुरू की गई, जावेद अबीदी फेलोशिप ऑन डिसएबिलिटी एशिया में अपनी तरह की पहली पहल है, जो विकलांग युवाओं की नेतृत्व क्षमता को विकसित करने के लिए डिज़ाइन की गई है। फेलोशिप 1.0 ने प्रतिभागियों को योजना, रणनीति निर्माण, नेटवर्किंग और संबंध निर्माण जैसे कौशलों से सशक्त बनाया। इनमें से कई युवा नेताओं ने अब नीति निर्माण, वकालत और जमीनी नेतृत्व में उल्लेखनीय प्रगति की है, जो यह दर्शाता है कि विकलांग युवाओं को सशक्त बनाना कितना परिवर्तनकारी हो सकता है।इस सफलता के आधार पर, फेलोशिप 2.0 एक उन्नत 15-महीने का कार्यक्रम प्रदान करती है, जो प्रतिभागियों को evidence-based, नीति विश्लेषण, अनुसंधान पद्धतियों और अभियान रणनीतियों में प्रशिक्षण देती है। दुनिया में अपनी तरह का एकमात्र फेलोशिप कार्यक्रम, जावेद अबीदी फेलोशिप 18–28 वर्ष की आयु के विकलांग युवाओं का स्वागत करता है, जिनके पास न्यूनतम मैट्रिकुलेशन योग्यता है, जैसा कि आरपीडब्ल्यूडी अधिनियम, 2016 के तहत परिभाषित किया गया है। यह फेलोशिप प्रतिभागियों को अपने अनुसंधान विषयों को स्वतंत्र रूप से चुनने के लिए एक मंच प्रदान करती है, जिससे वकालत का एक अनूठा, व्यावहारिक अनुभव प्राप्त होता है।
फेलोशिप की मुख्य विशेषताएं:
मासिक वजीफा: ₹25,000 तक
पर्सनल मेंटरशिप: विशेषज्ञों के मार्गदर्शन में
व्यावहारिक अनुभव: वकालत और प्रभाव-संचालित परियोजनाओं के लिए
एनसीपीईडीपी के कार्यकारी निदेशक, अरमान अली ने इस पहल के महत्व को रेखांकित करते हुए कहा, “जावेद अबीदी फेलोशिप ऑन डिसएबिलिटी 2.0 सिर्फ एक कार्यक्रम नहीं, बल्कि एक आंदोलन है। यह जावेद अबीदी की विरासत को सम्मानित करता है, एक ऐसा मंच बनाकर जहां विकलांग युवा अनुसंधान और वकालत का नेतृत्व कर सकें, जो मानदंडों को चुनौती देता है और समावेशन को बढ़ावा देता है। यह पहल समावेशिता और समानता को फिर से परिभाषित करने वाले नेताओं की अगली पीढ़ी के निर्माण के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाती है।”
स्वामी विवेकानंद का सशक्तिकरण का संदेश फेलोशिप के समावेशिता और नेतृत्व को प्रोत्साहित करने के लक्ष्यों के साथ पूरी तरह मेल खाता है। 2019 में विकलांग व्यक्तियों के लिए worker population ratio केवल 22.8% था। यह पहल उन्हें उपकरण, समर्थन और आत्मविश्वास से लैस करने की कोशिश करती है ताकि वे इस अंतर को पाट सकें और अपने समुदायों में परिवर्तन के उत्प्रेरक बन सकें।
फेलोशिप की मुख्य बातें
अवधि: 15 महीने
केंद्रित क्षेत्र: एक्सेसिबिलिटी, जेंडर, आजीविका, शिक्षा, स्वास्थ्य
समर्थन: उद्योग विशेषज्ञों और एनसीपीईडीपी के अधिकारियों से मार्गदर्शन
विकसित कौशल: सबूत-आधारित वकालत, नीति विश्लेषण, अनुसंधान, नेतृत्व, और जमीनी प्रभाव
प्रभाव: समावेशन और पहुंच की ओर दूसरों को प्रेरित और संगठित करने के लिए समुदाय के सक्रिय नेता बनाना
आवेदन विवरण
एनसीपीईडीपी जेवेद अबीदी फेलोशिप ऑन डिसएबिलिटी 2.0 के लिए पंजीकरण अब खुले हैं और 14 फरवरी, 2025 को बंद होंगे। पात्र उम्मीदवार आवेदन करने और एक समावेशी भविष्य को आकार देने की दिशा में पहला कदम उठाने के लिए प्रोत्साहित किए जाते हैं।
संपर्क करें: fellowship.ncpedp@gmail.com
अधिक जानकारी के लिए: 8873380099 / 9313479762
एनसीपीईडीपी विकलांग युवाओं को आगे बढ़ने और इस परिवर्तनकारी यात्रा का हिस्सा बनने के लिए आमंत्रित करता है, ताकि समावेशन सिर्फ एक आदर्श नहीं, बल्कि एक वास्तविकता बन सके।
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